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LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN  2-EDICIÓN: portada
  • N° páginas : 282
  • Medidas: 170 x 235 mm.
  • Peso: gr
  • Encuadernación: Rústica
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LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN 2-EDICIÓN ORTEGA PEREZ,CARLOS ALEJANDRO

Se define la motivación como el proceso por el cual una necesidad personal insatisfecha genera energía y dirección hacia cierto objetivo

Editorial:
Colección:
ADMINISTRACION-EMPRESA
Materia BIC:
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
978-84-1301-256-8
EAN:
9788413012568
Precio:
21.15 €
Precio con IVA:
22.00 €

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Sinopsis

En el ámbito de las organizaciones es habitual plantearse si determinada persona está o no motivada y se llega a observar que tal definición puede resultar incompleta, porque la persona puede estar motivada pero sus necesidades y el consecuente esfuerzo para satisfacerlas, no tienen nada que ver con las necesidades de la organización. En lo que atañe la motivación, las personas son diferentes: las necesidades varían de individuo a individuo y producen diversos patrones de comportamiento. Los valores sociales y la capacidad individual para alcanzar los objetivos también son diferentes. Además, las necesidades, los valores sociales y las capacidades del individuo varían con el tiempo. En esta materia la proactividad es un requisito insalvable de las instituciones públicas .

Autor: ORTEGA PÉREZ, CARLOS ALEJANDRO

Psicólogo, Máster Europeo en Formación de Formadores y Escritor. Cursó la carrera de psicología en Barcelona en 1988. Desde entonces, ha ocupado diversos puestos en el área de los Recursos Humanos y formado a personas en técnicas humanísticas aplicadas a diferentes ámbitos empresariales y sociosanitarios en empresas, centros de formación y centros de salud. Autor de libros técnicos de psicología aplicada, entre los que destacan La motivación en el trabajo de la administración; Calidad total: el factor humano; La gestión telefónica eficaz; Toma de decisiones y resolución creativa de conflictos, todos ellos publicados en Formación Alcalá.


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