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- N° páginas : 168
- Medidas: 140 x 220 mm.
- Peso: gr
- Encuadernación: Rústica
Negociación colectiva AJA VALLE, JAIME (COORD.)/RUEDA LOPEZ ,
La negociación colectiva entre sindicatos y patronal en un contexto de precarización de las condiciones laborales.
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Sinopsis
En el último medio siglo, el mundo ha experimentado un importante proceso de transformación económica provocado por la aparición de nuevas tecnologías y, sobre todo, por la hegemonía de políticas orientadas a la desregulación de los mercados, especialmente, del mercado laboral. Estas medidas no solo han acelerado la globalización económica, sino que también han contribuido al deterioro de la calidad del empleo, fortaleciendo unas prácticas de gestión de la mano de obra que tienden a la precarización de las condiciones de trabajo. Como consecuencia, el poder de negociación de las personas trabajadoras y sus representantes se ha visto significativamente reducido.
Autor: Aja Valle, Jaime (COORD.)
Doctor en Ciencias Sociales por la Universidad de Córdoba, con formación de posgrado en investigación social, análisis de datos y políticas de inserción social. Profesor en el Área de Sociología de la Universidad de Córdoba donde imparte docencia en Teoría de las Relaciones Laborales y Sociología del Trabajo. Ha publicado en revistas como Party Politics, Electoral Studies, Revista Española de Sociología, Empiria, Revista CIRIEC, Cuadernos de Relaciones Laborales y International Journal of Educational Research and Innovation, entre otras. Pertenece al Grupo de Investigación SEJ-588 Economía del Turismo, de la Cultura y del Deporte de la Universidad de Córdoba y a la Unidad de I+D “Innovación y Transferencia de Conocimiento” UCO-CSIC. Ha realizado estancias de investigación en la UBA, CEIL-CONICET y UNPAZ. Sus líneas de investigación actuales están asociadas a la sociología del trabajo, especialmente a los estudios sobre la precariedad laboral, sociología de la ciencia y sociología del turismo.
Autor: Rueda López , Ramón (COORD.)
Doctor en Ciencias Jurídicas y Empresariales por la Universidad de Córdoba. En la actualidad es Profesor en el Área de Organización de Empresas de la Universidad de León, donde imparte docencia en Dirección de Recursos Humanos y Estrategia Corporativa. Profesor investigador invitado en la Universidad Tecnológica Indoamérica (Ecuador) y la Universidad del Rosario (Colombia). Forma parte de dos grupos de investigación: el Grupo de Investigación en Dirección de Empresas de la Universidad de León y el Grupo de Investigación SEJ-588 Economía del Turismo, de la Cultura y del Deporte de la Universidad de Córdoba. Sus líneas de investigación se han centrado, de manera general, en cuestiones relacionadas con la Responsabilidad Social Empresarial, la igualdad de género, los recursos humanos y el turismo. Ha publicado en revistas como Revista Española de Sociología, CIRIEC-España, Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity o Economies entre otras. En el año 2016 obtuvo el Primer Premio de Investigación e Innovación para la Interculturalidad, Inca Garcilaso de la Cátedra de Interculturalidad de la Universidad de Córdoba.
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