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Una guía sobre los modelos de intermediación laboral para agencias de colocación privadas, que han acabado con el monopolio de los servicios públicos de empleo.

Sinopsis:
Los Servicios Públicos de Empleo han ido dando cabida a entidades colaboradoras que han acabado con su monopolio en lo referente a la colocación e intermediación laboral. En la actualidad, la mayoría de las contrataciones laborales se formalizan fuera de los circuitos institucionales de intermediación, a través de canales de carácter privado que realizan un mayor ajuste de los perfiles profesionales más demandados, una mejora de los mecanismos de comunicación y una mejor utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación y de la...

En los últimos tiempos, la aparición de instrumentos telemáticos ha producido un considerable impacto sobre la gestión de la colocación y de la intermediación laboral.

Sinopsis:
Asimismo, la Red ofrece una nueva forma de poner en contacto la oferta y la demanda de trabajo en un mercado laboral cada vez más exigente, lo que ha dado lugar al crecimiento de una nueva modalidad de intermediación laboral: la intermediación laboral telemática, fenómeno relativamente nuevo que se ha extendido rápidamente. Consiste en la utilización de Internet para el desarrollo de las actuaciones de intermediación laboral con el objetivo de conseguir y gestionar una cantidad y calidad de candidaturas y de clientes necesaria ...